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谷歌新内部规定:禁止骚扰、歧视和人肉搜索

陈双义 2018-06-29 311人围观 ,发现0个评论 谷歌人肉搜索 百度已收录

据国外媒体报道,近日谷歌重新发布新的内部规定,禁止骚扰、歧视和人肉搜索等。

谷歌新的内部规定明确禁止“人肉搜索”,即未经他人同意就泄露其个人信息或联系方式的行为。不过,他们也警告称:“在我们公司内部系统进行的任何行为都会留下痕迹,可能会成为诉讼中的证据,也可能会在未经你允许的情况下被外部共享。”

据国外媒体报道,近日谷歌重新发布新的内部规定,禁止骚扰、歧视和人肉搜索等。  谷歌新的内部规定明确禁止“人肉搜索”,即未经他人同意就泄露其个人信息或联系方式的行为。不过,他们也警告称:“在我们公司内部系统进行的任何行为都会留下痕迹,可能会成为诉讼中的证据,也可能会在未经你允许的情况下被外部共享。”  500055453_wx_爱奇艺  该规定要求员工“避免对群体或人群类别进行笼统的陈述”,并禁止“恶意中伤、辱骂和人身攻击”。 该规定还要求,在公司内部论坛上交流的目的“应该是促进了解,但未必正确”。  长期以来,谷歌一直以内部特别开放和员工善于沟通而闻名。该公司的员工们利用数百个内部邮件列表和论坛来讨论与工作相关和无关的话题。  据悉,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在一封致全体员工的电子邮件中宣布了新的内部规定,表示新政策在继续鼓励员工进行讨论和辩论的同时,旨在加强对不同文化的尊重。

该规定要求员工“避免对群体或人群类别进行笼统的陈述”,并禁止“恶意中伤、辱骂和人身攻击”。 该规定还要求,在公司内部论坛上交流的目的“应该是促进了解,但未必正确”。

长期以来,谷歌一直以内部特别开放和员工善于沟通而闻名。该公司的员工们利用数百个内部邮件列表和论坛来讨论与工作相关和无关的话题。

据悉,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在一封致全体员工的电子邮件中宣布了新的内部规定,表示新政策在继续鼓励员工进行讨论和辩论的同时,旨在加强对不同文化的尊重。

本文标题:谷歌新内部规定:禁止骚扰、歧视和人肉搜索
本文链接:http://www.chenshuangyi.com/post/180.html
作者授权:除特别说明外,本文由 陈双义 原创编译并授权 陈双义博客 刊载发布。
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